Сколько платят сотрудникам эффективные руководители
Чем выше эффективность управления компанией, тем меньше в ней зарплатные разрывы
Чем выше эффективность управления компанией, тем меньше в ней зарплатные разрывы
Штраф – хороший способ воздействия на сотрудников и экономии фонда оплаты труда, думают многие работодатели. Так ли это?
Двадцать лет назад экс-глава Campbell's Soup Дуглас Конант сказал: «Для того чтобы выиграть рынок, вы должны выиграть рабочую среду своей компании».
«Ростелеком» за последние три года уволил 25,2 тыс. сотрудников в ходе курса на трансформацию из классического оператора фиксированной связи в провайдера цифровых ...
Получить сертификат Agile-мастера в России пока невозможно, но быть им — вполне Термин Agile означает «гибкий». Подход связан с разработкой проектов и изначально ...
С начала этого года он нанял 2000 человек, теперь их 8500
Производительность труда в крупном бизнесе России составляет всего 40% от мирового уровня.
Новые компании в обрабатывающем секторе, мобильность населения и реальные ориентиры минимальной зарплаты — вот необходимые предпосылки роста производительности труда
Портал Банки.ру составил рэнкинг самых эффективных сотрудников банков по итогам 2012 года.
Ни для кого не секрет, что Google — одна из самых щедрых к своим сотрудникам компаний. Она предлагает один из самых богатых социальных пакетов в США. Чаще всего ...
Чтобы настроить сотрудников на продуктивную работу, одной зарплаты недостаточно. И работодатели уже поняли, что в некоторых случаях денежные премии эффективнее ...
Способен ли нынешний финансовый кризис изменить рынок труда так же, как это произошло после августа 1998 г.? На этот вопрос пытаются ответить «Ведомости».