Статьи

Новости рынка труда

27.08.2018

Есть ли польза от измерений вовлеченности сотрудников

Компании с большим количеством довольных и вовлеченных работников на 17% эффективнее и на 21% прибыльнее тех, где ситуация с вовлеченностью сотрудников ...

18.07.2018

«Автотор» заплатит рекордные премии сотрудникам

Калининградский «Автотор» Сергея Щербакова решил выплатить всем своим сотрудникам разовую премию в размере среднемесячной зарплаты: по 40 000 руб. получат рабочие, ...

27.06.2018

Как заработать больше, мотивируя других?

Двадцать лет назад экс-глава Campbell's Soup Дуглас Конант сказал: «Для того чтобы выиграть рынок, вы должны выиграть рабочую среду своей компании».

13.03.2018

«Ростелеком» поработает с кадрами

«Ростелеком» за последние три года уволил 25,2 тыс. сотрудников в ходе курса на трансформацию из классического оператора фиксированной связи в провайдера цифровых ...

07.05.2013

РЕСО отдала четверть зарплат директорам

Совет директоров «РЕСО-гарантии» получил за 2012 г. рекордное вознаграждение — почти 1 млрд руб. На эти выплаты пришлась почти четверть всего фонда оплаты труда ...

05.12.2012

Сотрудникам «Лукойла» придется тратить 50% своей премии на покупку акций компании

Совет директоров ОАО «Лукойл» утвердил положение о долгосрочном стимулировании сотрудников компании и его дочерних обществ на 2013-2017 гг. Как говорится в ...

07.09.2012

«Ростелеком» привязал бонусы менеджеров к предотвращению бизнес-рисков

«Ростелеком» в ближайшее время примет новую программу по управлению рисками, рассказали «Ведомостям» два участника совета директоров оператора. Автор программы — ...

11.05.2011

Обзор рынка как инструмент для определения линии оплаты труда Источник: Управление персоналом

Поставленная задача: создание инструмента для измерения внешней конкурентоспособности по оплате труда.

01.08.2006

Зарплата банкира: fix составляет всего лишь половину дохода

Банки готовы в два-три раза переплачивать своим «звездам», лишь бы не расставаться с ними