Статьи

Новости рынка труда

18.07.2018

В компании гениев: безотказные способы повысить лояльность

Как сделать так, чтобы ваши сотрудники были готовы набить татуировку с логотипом компании — лишь бы выразить свою преданность общему делу? Попробуйте «отпуск ...

15.12.2015

Как дилеры удерживают ключевых специалистов

Хотя резерв сокращений уже исчерпан, все лишние люди уволены, а зарплаты повышать невозможно

13.03.2015

Снижение текучести на 1% экономит американским банкам до $100 млн в год

Компании заранее хотят знать, кто из сотрудников собирается уйти

06.02.2014

«Лента» привязывает сотрудников

Ритейлер «Лента» накануне первичного размещения запустил опционные программы для руководства и ключевых сотрудников. На поощрение могут претендовать больше 60 ...

04.06.2012

Как удерживать талантливых сотрудников и повышать производительность труда. Мировая практика.

Ни для кого не секрет, что Google — одна из самых щедрых к своим сотрудникам компаний. Она предлагает один из самых богатых социальных пакетов в США. Чаще всего ...

29.02.2012

Госбанки укрепились рублем

Частным банкам все сложнее конкурировать с государственными, в том числе по размеру вознаграждений сотрудникам. Зарплатные предложения госбанков в разы выше, чем у ...

14.02.2012

МТС надоело терять продавцов

В салонах МТС решили существенно повысить фиксированную часть зарплаты продавцов.

06.06.2011

На воздухе: Рабочий поселок

Служебная машина, годовые бонусы, медицинская страховка и бесплатные обеды не всегда являются достаточной мотивацией для топ-менеджера компании оставаться на одном ...