Статьи

Новости рынка труда

10.09.2020

Глава Netflix объяснил, почему нельзя платить сотрудникам премии по KPI

Глава Netflix Рид Хастингс считает, что бонусы за производительность мешают инновациям, поэтому сотрудники компании их не получают.

19.05.2019

Сколько платят сотрудникам эффективные руководители

Чем выше эффективность управления компанией, тем меньше в ней зарплатные разрывы

18.07.2018

«Автотор» заплатит рекордные премии сотрудникам

Калининградский «Автотор» Сергея Щербакова решил выплатить всем своим сотрудникам разовую премию в размере среднемесячной зарплаты: по 40 000 руб. получат рабочие, ...

25.06.2018

Акционеры «Аэрофлота» впервые не одобрили бонусы на 187,3 млн руб.

Члены совета директоров «Аэрофлота» не получат вознаграждение в размере 187,3 млн руб. по долгосрочной программе мотивации. От голосования по этому вопросу ...

23.01.2018

Неожиданное открытие: должны ли сотрудники знать зарплаты друг друга

В России появляются компании, живущие по принципу «открытых зарплат», когда все сотрудники знают доходы друг друга. Такой подход увеличивает производительность ...

25.05.2017

Правительство никак не решится ограничить вознаграждения менеджерам госкомпаний

Единую методику вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний Минэкономразвития готовит с прошлого года. В апреле первый вице-премьер Игорь Шувалов концептуально ...

14.04.2017

Крупный банк уволил тысячи сотрудников за слишком активное выполнение KPI

Массовыми увольнениями и огромным штрафом закончился скандал в самом большом по рыночной капитализации банке США из - за широко распространенной практики ...

31.03.2017

Менеджеры «Мегафона» получат меньше бонусов за 2016 год

Бонусные выплаты сотрудников «Мегафона» в 2016 г. будут существенно ниже, чем выплаты предыдущих лет, рассказали «Ведомостям» знакомые нескольких менеджеров ...

30.11.2016

Новогодние премии стали еще скуднее

Многие компании заканчивают год хуже ожиданий – несмотря на небольшой рост экономики, покупательский спрос по-прежнему невысок, а в некоторых сегментах рынка даже ...

26.07.2016

Работодатели будут вынуждены отменить премии

Как подготовиться к вступлению в силу закона, увеличивающего ответственность за просрочку зарплаты

01.09.2015

Все меньше сокращений, все больше индексаций

Все больше работодателей вынуждены индексировать зарплаты, но и тут находят способы сэкономить

03.07.2015

«АвтоВАЗ» отказался от индексации зарплат сотрудников

Российский автогигант «АвтоВАЗ» изменил систему оплаты труда сотрудников в 2015 году. Информация об этом содержатся в презентации, представленной в конце июня на ...

15.01.2015

Премии установили связь с котировками

«Ростелеком» будет оценивать работу своих топ-менеджеров в том числе по доходности акций. Их котировки стабильно падают — впрочем, в сложной экономической ситуации ...

03.12.2014

Бонус за капитализацию

Вознаграждение менеджеров госкомпаний будет привязано к их эффективности. Госменеджеры боятся, что пострадают из-за ситуации на рынке

02.09.2014

Менеджерам Citi повышено денежное довольствие

Citigroup увеличил фиксированное денежное вознаграждение для сотен топ-менеджеров в Европе.

15.08.2014

Менеджеры ММК остались без премий

ММК распродает активы

11.04.2013

Программы признания заслуг – лучший способ нематериальной мотивации?

Но все течет, все изменяется, меняется и подход к построению системы признания заслуг. Она все больше становится одним из наиболее действенных инструментов ...

20.12.2012

Бонус стал величиной избирательной

Работодатели в этом году ужесточили бонусную политику и подходят к выплате годовых премий более избирательно, основываясь на достигнутых работниками результатах. ...

04.06.2012

Как удерживать талантливых сотрудников и повышать производительность труда. Мировая практика.

Ни для кого не секрет, что Google — одна из самых щедрых к своим сотрудникам компаний. Она предлагает один из самых богатых социальных пакетов в США. Чаще всего ...

01.03.2012

Бонусы разошлись по моделям

Совокупный объем бонусов сотрудникам инвестиционных банков по итогам 2011 года сократится: если раньше размер выплат доходил до двух годовых окладов, то теперь он ...

16.06.2011

Новая гонка зарплат и диктат кандидата?

После кризиса к власти на кадровом рынке пришли компании и стали диктовать жесткие условия. Не стоит удивляться тому, что компенсации резко упали, а соискателям ...

22.09.2008

Годовые бонусы российских менеджеров по итогам работы выросли.

Согласно данным «Обзора заработных плат и компенсаций Ernst & Young 2008/2009», уровни годовых премий по итогам работы сотрудника выросли и составили в среднем ...

19.12.2007

В независимые директора идут с дисконтом

Согласно представленным вчера оценкам Ассоциации независимых директоров России (АНДР), вознаграждение независимого директора в России будет укладываться в диапазон ...

14.11.2007

Переплаты на местах

Вознаграждения российских банкиров в скором времени сравняются с зарплатами топ-менеджеров крупнейших западных банков.

18.12.2006

Бонусы и опционы на $73 млн

Сегодня сотрудники “Газпрома” помимо зарплаты получают премии по итогам года, к юбилейным датам и за выполнение особо важных заданий.