Статьи - Новости
рынка труда

«Альфа-Групп» сократила банкиров

10.03.2010

Полина Смородская
РБК daily, 10.03.2010

 

«Альфа-Групп» сократила банкиров

 

Чтобы снова взять их на работу в этом году


«Альфа-Групп» с начала кризиса сократила 15% банковских сотрудников, в основном в корпоративном кредитовании, автокредитовании и ипотеке. Однако уже в 2010 году банк планирует начать набор сотрудников по ряду этих бизнесов. Сокращение на 10—15% является средним по рынку — о таких планах уже сообщили ВТБ и Сбербанк.

По итогам 2009 года Alfa Banking Group на 10% сократила количество персонала до 13 311 работников. За четвертый квартал 2008 года, в начале финансового кризиса, в целях оптимизации структуры персонала и ограничения расходов было сокращено еще 5% сотрудников. Такая информация содержится в проспекте Альфа-банка по выпуску пятилетних еврооблигаций.

Директор по персоналу Альфа-банка Андрей Шибанов говорит, что сокращение было в тех направлениях бизнеса, где произошло падение объемов, в частности в ипотеке, автокредитовании и корпоративном кредитовании, и коснулось как Москвы, так и регионов. «В планах на 2010 год планируется рост числа сотрудников в сегментах корпоративного кредитования и расчетных операций, а также по различным розничным направлениям», — говорит г-н Шибанов.

По словам старшего партнера BDO в России Антона Ефремова, сокращение персонала на 10—15% является средним среди российских банков с начала кризиса. «Пострадали в основном сотрудники подразделений банков по розничному кредитованию, особенно ипотечному. Соответственно банки, которые специализировались именно на этом, сократили наибольшее количество сотрудников», — говорит г-н Ефремов. Так, согласно ежеквартальным отчетам по ценным бумагам банка «Русский Стандарт», на начало четвертого квартала 2008 года в банке работало почти 33 тыс. человек, на 1 января 2009 года — уже 25 тыс. (сокращение на 24%), а на начало текущего года — 15,7 тыс. сотрудников (сокращение за год на 37%, с начала кризиса — в два раза).

О планах по сокращению персонала заявляли и крупнейшие российские госбанки. Так, в ноябре прошлого года Сбербанк заявил о планах по сокращению численности персонала за пять лет на 25%, при этом планировалось, что 10% будет сокращено до конца 2009 года. Банк еще не раскрыл численность персонала на начало года.

ВТБ также не отстает: представитель банка в конце 2009 года сообщил о проводимой оптимизации «расходов на персонал», в результате которой снижение штата банка составит 10—15% (см. РБК daily за 02.12.09). ВТБ также еще не раскрыл информацию о численности персонала на начало текущего года.

Статьи, которые могут быть вам интересны

28.04.2011

"Уралкалий" рассчитается с топ-менеджерами

"Уралкалий" утвердил основные принципы программы мотивации топ-менеджеров. Она рассчитана на три года с момента объединения компании с "Сильвинитом". Основой для расчетов вознаграждений станет доходность компании в сравнении с сопоставимыми производителям

02.03.2009

"Ренессанс" подстроил капитал под кризис

"Ренессанс Капитал" снизил работникам бонусы и объявил об изменении зарплат. Кроме того, в инвестбанке прошла уже третья волна сокращений, в результате которой банк покинули 10-15% сотрудников. По мнению экспертов, действия руководства банка направлены на

18.07.2018

В компании гениев: безотказные способы повысить лояльность

Как сделать так, чтобы ваши сотрудники были готовы набить татуировку с логотипом компании — лишь бы выразить свою преданность общему делу? Попробуйте «отпуск страданий», «день без лица» и отгулы в сезон распродаж