Статьи - Новости
рынка труда

Члены советов директоров крупнейших российских компаний зарабатывают $192 000 в год

28.03.2016

Ведомости

28.03.16, Елена Горелова 

 

Члены советов директоров крупнейших российских компаний зарабатывают $192 000 в год

 

Компания «Спенсер Стюарт» обнародовала «Индекс советов директоров» за 2015 год 

 

Компании стали заниматься оценкой эффективности совета директоров


Портрет члена совета директоров крупной российской компании в 2016 г. составили исследователи компании «Спенсер Стюарт», которая специализируется на подборе топ-менеджеров. В России исследование проводится второй год подряд. Его результат – так называемый индекс совета директоров, который отражает характер работы советов директоров, их состав, вознаграждение и проч. Индекс выпускается в 18 странах мира. В России индекс за 2015 г. базируется на исследовании 47 крупнейших по капитализации компаний.

 

Член совета директоров, не входящий в правление, – это мужчина 53 лет, посещающий 21 заседание в год и получающий за труды $192 000 в год. Правда, средний заработок вычислен по данным всего 11 компаний из 47 опрошенных. В 2014 г. вознаграждение, по результатам исследования, было ниже – $117 000. Это объясняется тем, что количество компаний, которые раскрывают данные о вознаграждениях, в 2015 г. стало больше и среди неофитов появились чемпионы по заработкам, говорит Ярослав Глазунов, управляющий российским офисом «Спенсер Стюарт». Например, директора в «Роснефти», которые проработали полный год, получили в среднем по $560 000 каждый (шесть директоров посетили 36 заседаний, из которых 32 – заочные). Вознаграждения в компаниях сильно отличаются. Например, директора НМТП получили по $1041 за год, посетив 11 заседаний, в том числе четыре заочных.

 

Ротация в советах довольно большая: 19% всех директоров российских корпораций были назначены в течение последнего финансового года, что стало самым высоким показателем в Европе.

 

По сравнению с 2014 г. число независимых директоров в российских копаниях снизилось на 6 процентных пунктов. Из 482 директоров только 161 (33,4%) считаются независимыми. Этот показатель самый низкий в Европе, меньше только у Турции (33%). А доля иностранных директоров в советах российских компаний сократилась с 24% в 2014 г. до 22,2%. Больше всего иностранцев среди независимых: из 161 независимого директора 84 (52,2%) – иностранцы.

 

Компании хоть и медленно, но все же стали заниматься оценкой эффективности совета директоров, говорится в индексе. В 2015 г. три компании – «Газпром», «Алроса» и «Полюс золото» – провели оценку эффективности советов с помощью сторонних организаций. Это заметно ниже европейских показателей (например, 43% из 150 крупнейших публичных компаний Великобритании провели оценку директоров. В 2014 г. таких компаний в России было всего две, по данным «Спенсер Стюарт». Их количество будет расти, это неизбежный мировой тренд, убежден Глазунов.

Статьи, которые могут быть вам интересны

18.08.2009

Жизнь без бонусов

Совет директоров Morgan Stanley одобрил увеличение базовой части вознаграждения топ-менеджеров и сокращение бонусов.

24.08.2010

Окладоискатели

В большинстве случаев банки именно увеличили зарплаты, а не набрали больше сотрудников.

19.05.2019

Сколько платят сотрудникам эффективные руководители

Чем выше эффективность управления компанией, тем меньше в ней зарплатные разрывы