Статьи - Новости
рынка труда

Новость рынка труда

16.11.2012

Интерфакс

Газета "Коммерсантъ", №217 (5002), 16.11.2012

  

Газпромбанк рассчитался с топ-менеджментом

Банки

 

Газпромбанк за девять месяцев 2012 года выплатил правлению вознаграждение в размере 1,195 млрд руб., свидетельствует квартальный отчет банка по ценным бумагам. В отчете за аналогичный период прошлого года информация о размере вознаграждения правлению отсутствует. Зарплата правлению за девять месяцев 2012 года составила 215,5 млн руб., премии — 914,5 млн руб., льготы и компенсации — 64,7 млн руб. За весь прошлый год зарплата и прочие выплаты правления составили 428,5 млн руб., вознаграждение (бонус) по итогам работы за 2010 год — 736,3 млн руб. и акции банка, право распоряжения по которым отложено на два года. Зарплата членов совета директоров банка за девять месяцев 2012 года составила 9,97 млн руб., вознаграждение за участие в работе совета директоров (в период с июля 2011 года по июнь 2012 года) — 657,4 млн руб. В отчете за аналогичный период прошлого года сумма доходов, выплаченных банком членам совета директоров за 2010 год,— 494,664 млн руб. В правление банка по итогам девяти месяцев входили 16 человек, в совет директоров — 12 человек. 

Статьи, которые могут быть вам интересны

17.06.2014

Самые лояльные в мире

Эксперты спорят: от чего зависит высокий уровень лояльности российского работника — от приверженности работодателю, инертности или боязни власти?

23.04.2014

Банк увольняет неэффективных

«Уралсиб» внедрил новую систему мотивации и оплаты труда, которая позволила безболезненно увольнять неэффективных сотрудников, оптимизировать премии и фонд оплаты труда

03.08.2015

Qiwi выводит сотрудников на фондовый рынок

Они смогут продавать акции компании до увольнения