Статьи - Новости
рынка труда

Группа ВТБ сократила треть своих сотрудников в Европе

25.11.2014

Евгений Калюков, Наталья Старостина

РБК, 25.11.2014

 

Группа ВТБ сократила треть своих сотрудников в Европе 

 

В июле–сентябре 2014 года Группа ВТБ сократила треть персонала в своих европейских подразделениях, сообщает Bloomberg. В отчете Группы ВТБ отмечается, что число таких сотрудников сократилось за квартал с 1703 до 1088 человек, то есть примерно на 36%


Общая численность персонала Группы ВТБ за третий квартал 2014 года сократилась примерно на 7% – с 109 тыс. 741 чел. до 102 тыс. 548 чел., сообщается в отчете компании за 9 месяцев 2014 года. При этом число российских сотрудников Группы уменьшилось до 91 тыс. 165 чел. (-6,4%), численность персонала ВТБ в Грузии и странах СНГ сократилась на 1,95% (до 10 тыс. 106 чел.), а число работников в остальных странах мира упало почти на 40% – с 312 до 189 человек.


Общие расходы на персонал в третьем квартале 2014 года составили 30,3 млрд руб., что на 5,9% меньше, чем во втором квартале текущего года (32,2 млрд руб.). Расходы на персонал и административные расходы группы ВТБ за 9 месяцев 2014 года составили 163,9 млрд руб., что на 9,9% больше, чем в январе–сентябре 2013 года (149.2 млрд руб.). В отчете ВТБ поясняется, что рост расходов произошел преимущественно за счет инвестиций в развитие розничного бизнеса.


«Данное сокращение связано с оптимизацией численности персонала в Группе ВТБ и не означает приостановку каких-либо направлений бизнесов», – сообщили  РБК в пресс-службе ВТБ.


«Сокращение персонала в дочерних структурах группы ВТБ произошло за счет продажи активов «Инвестлеспром», которые имели зарубежные представительства, структуре АФК «Система», - сообщил РБК источник в группе ВТБ.


В середине октября 2014 года президент – председатель правления ВТБ Андрей Костин заявил, что банк незначительно сократит свое присутствие в Лондоне и Западной Европе, но сохранит там основную деятельность.


Костин отметил, что из-за санкций банк сократит деятельность по ряду направлений, в частности IPO, выпуску акций и облигаций на международных рынках, и поэтому частично будет сокращен и персонал. «Но есть и другие области, в которых нам нужно будет больше людей», – добавил он.


В состав Группы ВТБ входят банк ВТБ и его дочерние кредитные и финансовые организации, ведущие деятельность более чем в 20 странах СНГ, Европы, Азии и Африки. В частности, в Группу входят банки VTB Bank (Austria) AG (является головным банком дочерних банков ВТБ, расположенных в континентальной Европе, включающих в себя VTB Bank (Deutschland) AG и VTB Bank (France) SA), сербский Банк ВТБ (Белград), кипрский ВТБ RCB Bank Ltd (Лимасол) и т.д.


С 1 августа 2014 года власти Евросоюза запретили своим компаниям и гражданам покупать или продавать выпущенные рядом российских банков, в том числе и банком ВТБ, новые акции, облигации или «подобные финансовые инструменты» со сроком обращения более 90 дней. Позднее запрет был распространен на бумаги со сроком обращения свыше 30 дней. Кроме того, резидентам ЕС запретили оказываться попавшим под санкции российским банкам инвестиционные услуги.


Однако введенные ЕС ограничения на доступ к капиталу не распространяются на дочерние организации ВТБ, зарегистрированные в ЕС. 



Статьи, которые могут быть вам интересны

10.02.2016

Нематериальная мотивация персонала

Нематериальная мотивация персонала. Мотивационная программа должна решать тактические задачи бизнеса при ориентации на стратегию компании.

01.07.2009

Клерки впали в депрессию

Персонал российских банков первым пострадал от кризиса. Этот удар оказался настолько сильным, что люди патологически боятся увольнения даже в летний период относительного затишья.

08.06.2008

ВТБ 24 вводит новую систему мотивации

Один из крупнейших розничных банков ВТБ 24 со второго полугодия вводит новую для российского рынка систему мотивации сотрудников. Размер премий всех менеджеров будет рассчитываться на основании показателей качества работы с клиентами, рентабельности и объ