Статьи - Новости
рынка труда

Новости рынка труда

28.01.2008

 Николаева Дарья
Газета "Коммерсантъ" № 11(3828), 28.01.2008

 

Ожидания студентов превосходят их будущие заработки

 

Уровень финансовых запросов студентов столичных вузов значительно превосходит тот, на который студенты реально себя оценивают. Такие выводы следуют из опубликованного на днях исследования "Молодежь о карьере: амбиции и реальность" Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), проведенного совместно с компанией Future Today. Согласно данным опроса, каждый пятый выпускник университета (21%) Москвы и Санкт Петербурга считает, что по окончании вуза он будет стоить работодателю более 50 тыс. руб. Однако реально рассчитывают на такие деньги только 9% опрошенных (см. график).

Называя справедливую для себя зарплату, столичные студенты-троечники в своих финансовых запросах ничем не отличаются от отличников — 21% и тех и других назвали цифру 50 тыс. руб. Однако троечники, говоря уже о реальной зарплате, даже более амбициозны — только 8% отличников указали, что в реальности рассчитывают на 50-100 тыс. руб., в то время как среди троечников таковых оказалось 18%. Скорее всего, цель последних не хорошие отметки, а опыт. Кстати, опрос ВЦИОМа показал, что у студентов с опытом работы уровень зарплатных ожиданий выше, чем у неработающих. Так, рассчитывают по окончании вуза получать более 30 тыс. руб. среди тех, кто имеет постоянную работу, 35%, среди неработающих — 24%.

В компании Begin Group, специализирующейся на образовательных услугах, согласны, что зарплатные ожидания столичных выпускников "сильно завышены". "Соискатели только на собеседовании понимают, на какую реальную зарплату они могут претендовать. Многие разочаровываются",— говорят в компании. Впрочем, сейчас работодатели из-за дефицита кадров соглашаются работать с выпускниками вузов, но не за столь высокую оплату, на которую претендуют вчерашние студенты. Компании обещают большой карьерный рост и хорошие перспективы — выпускникам ничего не остается, как соглашаться и на меньшие деньги.

Статьи, которые могут быть вам интересны

07.10.2013

Трудовые резервы

Новые компании в обрабатывающем секторе, мобильность населения и реальные ориентиры минимальной зарплаты — вот необходимые предпосылки роста производительности труда

28.01.2014

Америка не экономит на бонусе

Банки США щедрее европейских конкурентов в вопросе бонусов. Они выше, часто выплачиваются без отсрочки и преимущественно живыми деньгами

06.08.2015

Рынку труда придется расплачиваться за восстановление экономики

На фоне санкций российские политики подчеркивают необходимость развития импортозамещения, в котором они видят возможность компенсировать их негативное влияние на экономику. Должно пройти достаточно времени, чтобы стало ясно, каково же это влияние