Статьи - Новости
рынка труда

Новости рынка труда

14.11.2007

Чайкина Юлия
Газета "Коммерсантъ" № 209(3785), 14.11.2007


Переплаты на местах

 

Вознаграждения российских банкиров в скором времени сравняются с зарплатами топ-менеджеров крупнейших западных банков. Такой вывод сделали аналитики Центра экономических исследований Московской финансово-промышленной академии (ЦЭИ МФПА). При этом вознаграждения российских банкиров зависят не от результатов работы, а от занимаемой должности и позиций банков в рейтингах.

ЦЭИ МФПА представил аналитический отчет "Политика и практика вознаграждения топ-менеджеров в российских банках". Специалисты изучили финансовую отчетность 70 крупнейших кредитных организаций за 2006-2007 годы в части информации о доходах членов совета директоров и правления.

По закону "О рынке ценных бумаг", если эмитент имеет зарегистрированный проспект эмиссии ценных бумаг, он обязан раскрывать информацию о размерах вознаграждений, льгот и компенсации расходов членам каждого органа управления в форме ежеквартального отчета. По словам директора ЦЭИ МФПА Сергея Моисеева, такую информацию предоставляет половина банков, изученных аналитиками. Кроме того, согласно постановлению ФКЦБ РФ от 2002 года, в годовом отчете акционерного общества должны указываться критерии определения и размер вознаграждения каждого члена совета директоров или общий размер вознаграждения, выплаченного по результатам отчетного года. "Однако такие банки, как Газпромбанк, Банк Москвы, ’Уралсиб’, в своей русскоязычной отчетности это условие вообще не выполняют либо ограничиваются общей суммой расходов на руководство — ВТБ, Росбанк, МДМ-банк.— поясняет Сергей Моисеев.— И только два банка — Бинбанк и ’КИТ-Финанс’ — раскрывают сведения по президенту и каждому члену правления".

По оценке аналитиков, в полном объеме на международные стандарты организации системы корпоративного управления в части политики вознаграждений топ-менеджеров перешли лишь Сбербанк и МДМ-банк. Деятельность их комитетов по вознаграждениям исследователи отнесли к лучшим образцам рыночной практики.

Доходы российских банкиров сопоставимы с уровнем вознаграждения топ-менеджеров банков США из второй десятки и "в обозримом будущем достигнут вознаграждения крупнейших американских банкиров", констатируют эксперты. По их оценкам, доходы российских банкиров вырастут в ближайшем будущем на 50-60%. "Этому не помешает даже кризис ликвидности, который затронул в том числе и российский рынок,— поясняет Сергей Моисеев.— Даже если темпы уменьшатся, доходы вырастут как минимум на 30%". Так, общий объем банковских вознаграждений за первое полугодие текущего года в ряде банков уже превысил объемы доходов по итогам всего 2006 года. "Стремительный рост доходов банкиров обусловлен темпами роста всей банковской системы, а также дефицитом квалифицированных кадров,— считает первый зампред правления Оргрэсбанка Игорь Буланцев.— Рост рынка требует новых банковских продуктов и новых людей".

Аналитики ЦЭИ МФПА делают неутешительный вывод с точки зрения корпоративного управления российских банков — доходы их менеджеров зависят не столько от личного вклада в развитие банка за определенный период, сколько от занимаемой должности и активов банка. "Критерии вознаграждения наших банкиров определяются на краткосрочную перспективу,— резюмирует Сергей Моисеев,— что не соответствует международным стандартам корпоративного управления и отчетности". По мнению директора департамента банковского аудита аудиторской компании ФБК Алексея Терехова, изменить этот подход банки будут вынуждены в случае проведения IPO или привлечения иностранного акционера. "Это ’заставит’ акционеров соблюдать международные стандарты корпоративного управления и отчетности, назначая вознаграждения исходя из эффективности конкретного менеджера в банке, а не по результатам его прошлых заслуг",— уверен эксперт.

 

 

Банк

Среднее
вознаграждение
члена правления за
год (млн руб.)*


Численность
правления

"Русский стандарт"

141,8

н/д

МДМ-банк

105,6

6

Сбербанк

46,9

20

Собинбанк

43,9

5

Банк Москвы

38,8

12

Газпромбанк

38,5

16

"Петрокоммерц"

29,1

10

ВТБ

24,0

9

"Зенит"

22,9

9

Промсвязьбанк

20,4

н/д

*По данным ЦЭИ МФПА.

 

 

*По данным ЦЭИ МФПА.

*По данным ЦЭИ МФПА.


Банк

Средний размер
вознаграждения
члена совета
директоров за год
(млн руб.)*


Численность совета
директоров

Газпромбанк

47,3

н/д

"Траст"

45,5

7

Промсвязьбанк

29,0

6

"Русский стандарт"

16,4

н/д

Импэксбанк

16,3

6

МДМ-банк

15,6

6

Транскредитбанк

12,4

7

УРСА-банк

12,2

11

Юниаструмбанк

8,0

3

ЛОКО-банк

7,9

5

*По данным ЦЭИ МФПА.

Статьи, которые могут быть вам интересны

20.12.2012

Бонус стал величиной избирательной

Работодатели в этом году ужесточили бонусную политику и подходят к выплате годовых премий более избирательно, основываясь на достигнутых работниками результатах. Почти треть компаний заплатят годовые премиальные только особо успешным сотрудникам, еще стол

23.10.2010

Лучшие шутки про финансовый кризис

Конечно, мировой финансовый кризис – это не самое радостное событие. Но именно сейчас мы пересказываем и пересылаем друг другу множество шуток на финансовую тему. «Смейтесь, - советует в своей колонке на RB.ru генеральный директор холдинговой компании «КИ

28.01.2015

Сериалы снижают зарплаты

Продюсеры сократят гонорары актеров