Статьи - Новости
рынка труда

В «Ренессанс Капитале» объявили бонусы

15.02.2016

Financial Buzz

15 Февраля 2016, Гюзель Губейдуллина

 

В «Ренессанс Капитале» объявили бонусы

 

Несмотря на все перипетии, сотрудники «Ренессанс Капитала» узнали в минувшую пятницу показатели заветных бонусов. О том, как инвестбанк Михаила Прохорова вознаградил свой персонал, FinBuzz рассказали несколько человек.


«Письма счастья», как называют в компании рассылку с итогами работы за год и бонусами, сотрудники компании получили в пятницу. Управляющим директорам при этом объявлял бонусы сам Игорь Вайн, предправления «Ренессанс Капитала». Общий бонусный пул на около 530 сотрудников FinBuzz выяснить не удалось, но в целом он на 20% ниже, чем по итогам 2015 года, знает сотрудник инвесткомпании.

 

«В бонусах ничего особенного. А по поводу пересмотра зарплаты и повышения в ранге — все как и везде в индустрии: кому-то прибавили, кому-то нет. Массовое автоматическое повышение зарплат «за выслугу лет» — практика 2007 года — осталось в прошлом», — делится один из сотрудников. По словам экс-сотрудника инвестбанка, с декабря 2014 года в «Ренессанс Капитале» получают зарплату в рублях.

 

Associate «Ренессанс Капитала» получили по $40 000, отмечает сотрудник из IB-департамента, который очень удивился тому, что у него ненулевой бонус. Сотрудник из одного из самых прибыльных подразделений — fixed-income — отмечает, что его бонус превышает годовую зарплату более чем в два раза.

 

По их словам, есть в банке и те, кто получил ноль, особенно в подразделениях, которые не принесли прибыли. Также в инвестбанковском департаменте состоялось несколько увольнений.

 

«2015 был очень сложным годом для нас c точки зрения операционного климата, вызванного состоянием мировых развивающихся рынков. Однако общий подход компании к компенсациям не изменился: мы продолжаем поддерживать и мотивировать сотрудников, при этом тщательно анализируя вклад каждого департамента в бизнес компании. Важно четко понимать, что вознаграждение сотрудников должно коррелировать с текущими финансовыми результатами и нашей долгосрочной стратегией. Мы считаем такой подход единственно правильным и сбалансированным», — прокомментировал Игорь Вайн FinBuzz.

 

«Ренессанс Капитал» за первое полугодие 2015 года показал прибыль в размере $10,5 млн, рост по сравнению с аналогичными показателями годичной давности составил всего 20%.

Статьи, которые могут быть вам интересны

12.03.2014

Больше чем опционы

Минкомсвязи хочет помочь стартапам, прописав в законодательстве опционы для сотрудников. Поправки пригодятся не только IT-компаниям, но могут быть использованы не по назначению

28.03.2016

Члены советов директоров крупнейших российских компаний зарабатывают $192 000 в год

Компания «Спенсер Стюарт» обнародовала «Индекс советов директоров» за 2015 год

13.07.2017

«АвтоВАЗ» с июля повышает зарплату сотрудникам

«АвтоВАЗ» объявил в пятницу, 9 июня, что с 1 июля повышает тарифные ставки и оклады на 5% всем сотрудникам, кроме топ-менеджеров. Это касается только сотрудников основной, тольяттинской, площадки группы «АвтоВАЗ»...