Статьи - Новости
рынка труда

За отказ от индексации зарплаты могут оштрафовать

01.07.2016

В.С. Соловьева, эксперт журнала Справочник Кадровика

 

У нас сложная финансовая ситуация. Сотрудники это понимают. Как и то, что дополнительные расходы могут стать причиной новых сокращений. Поэтому вопрос об индексации зарплаты даже не поднимают. Но ходят слухи, что, если такое нарушение выявит ГИТ, штрафа не избежать. Правда ли это?
В.Н. Селина, кадровый менеджер, г. Королев

Да, отказ от обязательной индексации заработной платы является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности. Трудовой кодекс РФ содержит безусловное требование: в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги работодатель обязан проводить индексацию заработной платы (ч. 1 ст. 134 ТК РФ). Она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору (определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2014 № 1707-О), какой бы сложной ни была финансовая ситуация в организации.

Привлечь к административной ответственности за нарушение, влекущее дисквалификацию, можно не позднее одного года со дня совершения правонарушения. Такой вывод следует из положений ч. 3 ст. 4.5 Кодекса РФ об административных нарушениях.

Ответственность за непроведение обязательной индексации заработной платы

Виновное лицо

Санкция за первое нарушение (ст. 5.27 КоАП РФ)

Санкция за повторное нарушение (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ)

Должностное лицо

Предупреждение или штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб.

Штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или дисквалификация на срок от года до трех лет

Индивидуальный предприниматель

Штраф от 1 тыс. до 5 тыс. руб.

Штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Юридическое лицо

Штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Штраф от 50 тыс. до 70 тыс. руб.

 

Индекс

Статьи, которые могут быть вам интересны

19.12.2007

В независимые директора идут с дисконтом

Согласно представленным вчера оценкам Ассоциации независимых директоров России (АНДР), вознаграждение независимого директора в России будет укладываться в диапазон $70-250 тыс.

03.02.2014

Бонусы становятся сложнее

На каждую попытку властей сократить бонусы банки придумывают хитроумный способ, как обойти ограничения. Не справиться им разве что со снижением прибыли

21.12.2017

Бонусы не сокращаются

Крупнейшие российские компании в 2017 году увеличили расходы на советы директоров (СД). Составы руководящих органов немного «повзрослели» по сравнению с прошлыми периодами, однако остаются самыми молодыми в Европе. При этом их постепенно покидают экспаты