Статьи - Новости
рынка труда

Новость рынка труда

14.03.2013

Антон Трифонов
Ведомости, 14.03.2013, 43 (3305)


Зарплатный «Ренессанс»


Несмотря на убытки и значительные сокращения, «Ренессанс капитал» не только выплатил бонусы за прошлый год, но и решился на редкую для российского инвестбанковского рынка вещь — массовое повышение окладов на 5-10%

 

«Кроме того, мы уже выходим на траекторию безубыточности, видим результаты и можем себе это позволить, тем более что в последние два года зарплаты не повышались».

Игорь Вайн, сопредседатель правления «Ренессанс капитала»

 

С 1 апреля сотрудникам «Ренессанс капитала» повысят зарплаты. Об этом говорится в разосланном вчера письме за подписью соруководителей банка Игоря Вайна и Джона Хаймана (копия есть у «Ведомостей»).

Сейчас в инвестбанке работает около 600 человек, повышение коснется всех сотрудников всех офисов компании, кроме директоров и управляющих директоров, т. е. примерно 75-80% персонала.

Самую большую прибавку — 10% — получат те, кто с этого года был повышен в должности. Следующие — те, кто получает меньше всех: до $49 999 в год, у них оклады вырастут на 7%, у остальных — на 5%, в том числе у всех вице-президентов.

Не секрет, что в банке прошли существенные сокращения, поэтому те сотрудники, что остались, должны чувствовать себя защищенными и понимать, что о них заботятся, рассказал «Ведомостям» Вайн (см. врез).

Директора и управляющие директора повышения не получили, подчеркивает Вайн: решение по их компенсациям будет приниматься по итогам работы за первое полугодие. «В случае достижения финансовых результатов» им восстановят зарплаты, которые в прошлом году были понижены на 10%, обещает Вайн.

Другие российские инвестбанки массового повышения зарплат не практикуют.

В «Сбербанк CIB» решения о повышении компенсации и размере бонуса принимаются индивидуально на основе ежегодного подведения итогов работы, аналогичная система действовала в «Тройке диалог» (до ее поглощения госбанком), говорит представитель банка. Представитель «ВТБ капитала» отказался от комментариев. «Не помню, чтобы у нас за последние три года массово повышали зарплаты, все индивидуально», — рассказывает сотрудник банка. «Не помню ничего такого за последние годы», — солидарен его коллега.

В середине февраля сотрудникам «Ренессанс капитала» также объявляли о выплате бонусов за 2012 г. Около 90% сотрудников получат бонусы по итогам года, рассказывал тогда Вайн «Ведомостям». Многие сотрудники фронт-офиса, по его словам, получили более высокие бонусы, чем в прошлом году.

Бонусы сотрудникам «Ренессанс» выплачивал, несмотря на убытки. В первом полугодии 2012 г. (за весь год банк еще не отчитался) убыток инвестбанка составил $14 млн, следует из отчета его головной компании Renaissance Financial Holdings Limited (есть в распоряжении «Ведомостей»). Доходы банка сократились с $210,7 млн до $161,5 млн, операционные расходы — с $210,5 млн до $173 млн. Впрочем, основной статьей расходов оставались именно затраты на персонал — $94 млн, из которых $24 млн приходится на инвестбанковский и $54,5 млн на брокерский бизнес и торговлю ценными бумагами.

С тех пор инвестбанк сменил владельца. В ноябре группа «Онэксим», владевшая 50% минус 1/2 акции «Ренессанс капитала», выкупила контрольный пакет у группы «Ренессанс» Стивена Дженнингса.

Но и при Дженнингсе «Ренессанс капитал» выплачивал бонусы, несмотря на убытки. В 2011 г. убыток составил $94 млн, но сотрудникам все равно выплачивали бонусы. По итогам 2010 г., когда банк потерял $33,7 млн, бонусный пул составил $120 млн. Вайн объяснял выплату бонусов на фоне убытков банка тем, что «сотрудники, отлично поработавшие в течение года, должны быть уверены в том, что получат вознаграждение».

Статьи, которые могут быть вам интересны

04.09.2012

В кресло топа через мотивацию

Чем побуждать к эффективной работе человека, у которого и так все есть? Недаром гласит поговорка: «Плох тот менеджер, который не мечтает стать топом».

16.02.2009

Банкиры мотают на бонус

Российское правительство впервые озаботилось банковскими бонусами. Вице-премьер—министр финансов Алексей Кудрин заявил, что Минфин готовит предложения по ограничению размера премий руководству банков. Как показал анализ отчетности банков из числа крупнейш

20.02.2020

Россияне стали чаще интересоваться удалённой работой

Об этом сообщили аналитики Авито Работы.